為進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的偉大五?四精神，活躍企業(yè)文化氛圍，彰顯青年員工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌， 物業(yè)管理公司在會(huì)議室召開(kāi)了青年員工座談會(huì)。

　　會(huì)上，物業(yè)公司黨總支書(shū)記首先分享了一篇美文——《請(qǐng)帶上自己的陽(yáng)光》，寄語(yǔ)青年員工，珍惜青春年華，注重學(xué)習(xí)，善于積累，追求進(jìn)步，保持樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)，走好人生之路。

　　在輕松友好的氣氛中，與會(huì)人員踴躍發(fā)言。大家以樸實(shí)的語(yǔ)言、誠(chéng)懇的態(tài)度暢所欲言，談自己在工作、生活中的感悟、體會(huì)甚至是困惑。年長(zhǎng)一些的員工回憶自己在物業(yè)公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從學(xué)生到員工，從校園到國(guó)企，一步一步完成人生角色的轉(zhuǎn)變，告誡后來(lái)者既來(lái)之則安之，扎根崗位，把工作做好，體現(xiàn)自身價(jià)值;有從外單位調(diào)進(jìn)來(lái)的員工深感物業(yè)公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚力很強(qiáng)，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的集體，是一個(gè)溫暖的大家庭;有的員工回顧了自己工作以來(lái)的心路歷程，從施工現(xiàn)場(chǎng)到機(jī)關(guān)部門(mén)，經(jīng)歷了崗位的變化，心理也從彷徨、迷茫逐步蛻變到堅(jiān)定、踏實(shí);有的員工勇敢剖析內(nèi)心，反省以前愛(ài)自己勝過(guò)愛(ài)父母的自私表現(xiàn)……青年員工們?cè)诟袊@時(shí)光飛逝，追憶少年壯志雄心的同時(shí)，也積極樂(lè)觀地互相鼓勵(lì)，勇敢迎接未來(lái)，創(chuàng)造未來(lái)，展現(xiàn)風(fēng)采，不負(fù)青春韶華。

　　座談結(jié)束后，分組進(jìn)行了“你比我猜”趣味游戲。兩人一組，一人負(fù)責(zé)用肢體比劃，另一位負(fù)責(zé)猜題。這項(xiàng)趣味游戲不僅考驗(yàn)肢體創(chuàng)造能力及表達(dá)能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契度要求也十分之高，因此點(diǎn)燃了與會(huì)人員的激情。大家摩拳擦掌，躍躍欲試，為團(tuán)隊(duì)贏得勝利出謀劃策，小組成員之間相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱鬧，歡聲笑語(yǔ)不斷。

　　近年來(lái)，隨著公司機(jī)構(gòu)整合，物業(yè)公司員工隊(duì)伍逐漸壯大，來(lái)自不同單位、不同部門(mén)甚至不同地區(qū)的員工進(jìn)入物業(yè)公司。物業(yè)公司十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極搭建溝通交流平臺(tái)，引導(dǎo)員工融入團(tuán)隊(duì)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　“五·四”紀(jì)念活動(dòng)在歡快的氣氛中結(jié)束了，希望與夢(mèng)想?yún)s留在了年輕的心中，生根，發(fā)芽，開(kāi)花。青年朋友們，請(qǐng)帶上自己的陽(yáng)光，出發(fā)!

　　文/黃浩楠 圖/盧冀